База знаний

Медиатека
Все необходимые материалы в любых форматах для использования в учебных курсах или других целейНаправления обучения
Присваивайте метки направлений обучения к любым материалам для быстрого поиска и группировкиКаталог курсов
Все доступные для сотрудников обучающие программы с удобными фильтрами и моментальным поискомWiki-статьи
Формируйте свою собственную википедию по востребованным темамФорум и блоги
Высококвалифицированные сотрудники могут делиться опытом с коллегами и подчеркивать свои достиженияРазграничение доступа
Управляйте видимостью и правами на редактирование материалов для отдельных сотрудников или группАдаптивное обучение

Индивидуальные траектории обучения
Система предлагает наиболее подходящее обучение, учитывая компетенции и должность сотрудника, пройденное обучение и успешность прохожденияДинамические условия
Назначение обучения происходит при достижении заданных условий (стаж, должность, тест, компетенция и т.д.) и может различаться для одной группы сотрудниковАвтоматическое назначение
Обучение назначается автоматически при изменении отслеживаемых параметров. Настройте один раз, и дальше система будет работать самостоятельноЛичные кабинеты

Роли
В системе может быть несколько ролей с гибко заданными правами доступа и отдельными личными кабинетами для удобного выполнения своих задач.Можно создавать собственные дополнительные роли
Сотрудник
- Быстрый доступ к своему обучению- Персональная статистика прохождения
- Доступ к новостям и базе знаний
- Раздел с геймификацией
Руководитель
- Видит аналитику- Назначает обучение
- Согласовывает обучение
- Вовлечен в обучение подчиненных
Администратор
- Мониторинг обучающих мероприятий- Быстрый доступ к созданию курсов
- Модерирование медиатеки, форума, новостей
- Все возможности администрирования системы
Геймификация

Опыт, игровая валюта
За прохождение курсов, тестов или другие действия в системе сотрудники получают опыт и игровую валюту, которую можно потратить в магазине товаровДостижения и бэйджи
Получая опыт и выполняя заданные условия, пользователи получают достижения и соответствующие звания/статусы и бэйджи/значкиМагазин товаров
В магазине пользователи могут обменивать накопленную игровую валюту на различные товары:- материальные товары (сувениры, книги..)
- нематериальные (отпуска, сокращенные дни..)
- льготы (страховки, платные курсы..)
- можно добавлять собственные любые товары
Рейтинг, доска почета
Списки лидеров и рейтинги могут формироваться по различным критериям:- полученному опыту или валюте
- пройденным курсам
- среднему баллу
- написанным статьям и другим параметрам
Все виды обучения

Электронные курсы
Основной формат для проведния дистанционного обучения, включающий в себя любые типы учебных материалов.Электронные тесты
Необходимые инструменты для проверки знаний с широкими возможностями, интелектуальным выбором вопросов и базой тестовВебинары
Встроенная вебинарная платформа для проведения интерактивных видео-уроков с записью, статистикой и опросамиПрактические задания
Задавайте и проверяйте домашние задания с удобным чатом преподавателей с учениками и прикрепляемыми материаламиОчные мероприятия
Планируйте и отслеживайте в системе очные тренинги и семинары, или обучение с обязательным физическим присутствиемПрограммы обучения
Формируйте полноценные программы обучения из разных типов обучающих мероприятий.Например курс + вебинар + практика + тесты
Учебные курсы

Автоматическое назначение курсов
Обучение назначается автоматически по заданным параметрам (добавление в систему, смена должности или отдела, результаты обучения, стаж работы и др.)Информативная карточка курса
Программа курса и прогресс прохождения, оценки и кол-во попыток, подробное описание, прикрепленные материалы, диалог с преподавателемПоддержка любых форматов
Вы можете загружать в систему готовые курсы, созданные в любых редакторах, и в любых форматах:- SCORM
- TinCan
- или создать в конструкторе
Конструктор курсов
Прямо в системе вы можете самостоятельно быстро собрать курс из материалов любого формата:- презентации и любые документы
- аудио и видео файлы
- wiki-статьи
- тесты и опросы
Добавление материалов к курсу
Вы можете добавить на страницу курса сопутствующие материалы, необязательные для изучения, но которые могут быть полезными при прохождении курсаОграничение количества попыток
При необходимости можно ограничивать количество попыток для прохождения курса, после чего руководитель получит соответствующее уведомлениеУправление обучением

Календарь мероприятий
В календаре отображаются запланированные обучающие мероприятия с краткой информацией и возможностью перейти на страницу курса.Назначение обучения
Обучение может назначаться несколькими способами:- Вручную отдельным пользователям или группам
- Автоматически по различным критериям
- Подача заявки сотрудником на согласование
- Самостоятельно из каталога открытых курсов
Учет очного обучения
Учитывайте в системе не только дистанционное обучение, но и очное обучение, как внутреннее, так и у внешних провайдеров с возможностью учета посещаемости и успеваемостиПред/пост мероприятия
Возможность создания предмероприятий, которые требуется изучить до обучения с тренером или наставником, а так же постмероприятия, которые назначаются после прохождения основного мероприятияУведомления
В системе более 60 типов уведомлений практически на каждое событие в системе. Например, регистрация на вебинар или успешное прохождение курсаОбратная связь
Сотрудники могут пройти опрос по мероприятию, на основании их ответов будет рассчитан рейтинг мероприятия по методу NPS и отображен в курсеОценка знаний

Конструктор тестов
В систему встроен мощный конструктор тестов, поддерживающих 11 типов вопросовИмпорт готовых тестов
Поддерживается импорт ваших готовых тестов в формате QTI или по шаблону из excelКаталог вопросов
Все вопросы тестов хранятся в каталоге вопросов, что существенно ускоряет создание новых тестовВерсионности тестов
Все предыдущие версии тестов сохраняются в системе, и вы можете вернуться к ним в любой моментКомпетенции
При прохождении необходимого обучения и сдачи тестирования сотруднику может присваиваться соответствующая компетенцияКонтроль времени прохождения
Можно ограничивать время на прохождение тестов. Независимо от ограничения можно получать отчет о затраченном сотрудниками времени на прохождениеСертификаты
По итогам тестирования или обязательной аттестации сотруднику могут выдаваться сертификатыАдаптивное тестирование
Возможность задавать варианты развития теста: следующий вопрос зависит от ответа на любой из предыдущихВстроенные вебинары

Тесты и опросы
Создавать опросы можно заранее или непосредственно на урокеЛюбые типы файлов
Презентации, текстовые документы, изображения, видео или аудио файлыИнтерактивная доска
Совместное рисование, ввод текста, использование фигурПоказ рабочего стола
Трансляция рабочего стола ведущего полностью или отдельного окнаВопросы и чат
Ученики задают вопросы и пишут свои ответы в общий чат, или только учителюЗаписи
Сохраняйте запись в медиатеке, чтобы сотрудники могли посмотреть ее повторно. Можно использовать запись вебинара как элемент обучающего курсаГлубокая аналитика и отчёты

Полезные отчеты
Неактивные участники, активность изучения ресурсов медиатеки, аналитика по неверным ответам в тестах, подробные результаты по каждому сотрудникуРазграничение доступа
Возможность разграничения доступа к отчётам и данным отчёта, т.е. руководитель получает данные в рамках своего подразделения или отделаРегулярные отчеты
Автоматическое формирование и отправка отчетности заинтересованным лицам (руководителям, наставникам и т.п.)Быстрый доступ к результатам обучения
Руководитель видит результаты прохождения мероприятия по всем его участникам сразу в системе, не формируя отчеты и не обращаясь к АдминистраторуМониторинг посещений
Контроль посещения системы, графики посещений. Кто, когда, сколько раз заходил в системуАктивность и действия пользователей
Систему можно подключить к Яндекс.Метрике или Google Analytics для просмотра активности пользователей в системе в различных разрезахКорпоративный портал

Полноценная оргштатная структура
Поддержка должностей, отделов, различных организаций с задаваемыми уровнями подчиненности. Вы сможете воспроизвести структуру Вашей компании и при желании связать ее с учетной системой быстрееСправочник сотрудников
Удобный справочник сотрудников с необходимыми данными (поля могут настраиваться), моментальным поиском, и отправкой личных сообщений для быстрой коммуникации между сотрудникамиНовости и объявления
Новости и объявления отображаются в отдельном разделе на стартовых экранах пользователей, что позволяет быстро информировать всех сотрудников или отдельные группыДни рождения и новые назначения
Дополнительный инструмент информирования, развития корпоративной культуры и повышения вовлеченности пользователей к образовательному порталуГалерея
Галерея с альбомами фото и видео материалов, возможностью комментирования и лайками. Может отображаться на главном экране сотрудников, либо быть отдельным разделомРаздел для новых сотрудников
Отдельный раздел, где собраны все необходимые материалы для новых сотрудников. Например контакты наставника и коллег, карта офиса, welcome-курс, необходимые для старта работы документы и т.д.Форум и блоги
Полноценный элемент вашей базы знаний, где опытные сотрудники могут вести свои колонки по профильным темам и отвечать на вопросы коллегГолосования и опросы
Удобный инструмент для получения обратной связи от пользователей или принятия коллективных решений. Может быть размещен на главном экране или рассылаться в персональных сообщенияхМобильное приложение
