Обсудим, что такое система KPI и зачем ее разрабатывают, разберемся, как внедрить KPI в короткие сроки и добиться успешной работы с помощью инструментария Mirapolis HCM.
Новый взгляд на корпоративное обучение: какие тренды появились во время пандемии 2020
6 октября, 2020 | 6 мин.Что делать бизнесу в новых условиях. Почему компании решили инвестировать в корпоративное обучение. Что дают быстрые готовые решения, реализация обучения на примере продуктов Mirapolis.
Формируем мозговой центр компании – методы оценки компетенции сотрудников
14 сентября, 2020 | 6 мин.Рассматриваем методы оценки и вариант автоматизации этого процесса с HCM
Почему успех бизнеса зависит от системы управления персоналом
26 мая, 2020 | 7 мин.Почему компания не сможет успешно развиваться без системы управления персоналом. Как привлечение, обучение, вовлечение, удержание и оценка персонала влияют на прибыль.
Почему HR-процессы переходят в кадровую стратегию
17 сентября, 2019 | 4 мин.Какой должна быть кадровая стратегия современных компаний? Почему пассивные HR-системы выполняющие поддерживающую функцию, уже несостоятельны. Как поможет автоматизация HR в развитии бизнеса.
Платформа Mirapolis HCM стала центром развития 32-тысячного коллектива Трубной металлургической компании
1 сентября, 2019 | 6 мин.Обучение персонала, его оценка, развитие и другие активности мигрируют в виртуальное пространство. Вопрос о том, будет ли новая цифровая версия HR работать так эффективно, как от нее ожидают, звучит все чаще. От убедительного ответа на него в значительной степени зависят устойчивый рост компании, ее привлекательность для акционеров и сохранение статуса одного из мировых лидеров в своем сегменте — как в случае с Трубной металлургической компанией.
Кейс: автоматизация процессов обучения в компании CarPrice
28 августа, 2019 | 5 мин.Цветков Александр рассказал, как с помощью системы дистанционного обучения Mirapolis удалось автоматизировать процесс обучения сотрудников независимо от места расположения офиса.
Добро пожаловать в блог Mirapolis!
19 июня, 2019 | < 1 мин.Давайте знакомиться! Это блог российской IT компании, предлагающей решения мирового уровня в области управления человеческим капиталом. Мы будем регулярно наполнять блог Mirapolis статьями, кейсами, видео и другими материалами по направлениям.
Как удалось организовать дистанционное обучение 100 000 сотрудников ОАО «РЖД»
2 апреля, 2018 | 2 мин.Как система дистанционного обучения решает задачи крупного бизнеса.
ATConsulting: как решение Mirapolis помогло в короткий срок обучить 3 000 сотрудников
26 марта, 2018 | 2 мин.AT Consulting – это крупная компания, которая занимается разработкой собственных продуктов. Заказчиками решений AT Consulting, как правило, являются крупные компании с широкой филиальной сетью, разбросанной по территории всей России и за ее пределами.
Оценка персонала крупнейшего автомобильного дилера РФ — ГК «Автомир»
2 февраля, 2017 | 2 мин.Группа компаний «Автомир» планировала проводить автоматизированную оценку персонала по компетенциям и оценивать каждого сотрудника. В «Автомире» оцениваются различные группы сотрудников, от рядовых сотрудников до директоров торгово-сервисных комплексов.