Для успешной карьеры уже недостаточно hard skills, то есть технических навыков. HR все чаще обращают внимание на наличие soft skills — «мягких навыков». Рассказываем, как развивать их у сотрудников, и почему это важно для бизнеса.
Коэффициент текучести кадров — как его рассчитать и уменьшить
18 октября, 2023 | 5 мин.По данным платформы hh.ru, в 2022 году общий уровень текучести персонала в России снизился на 5 процентных пункта по сравнению с показателями 2021-го и достиг 16%. Тем не менее в первой половине 2023 года аналитики подсчитали, что до 40% россиян задерживаются на одном рабочем месте менее чем на год, а 28% — максимум на три года. И для многих компаний это стало проблемой.
ROI корпоративного обучения — как посчитать и повысить
11 октября, 2023 | 4 мин.Как оценить эффективность вложений в обучение сотрудников и оптимизировать эту статью затрат? Рассказываем о методах расчета ROI и том, как можно повысить рентабельность курсов «для своих».
Хроническая усталость на работе — статистика, причины, как бороться
4 октября, 2023 | 6 мин.90% жителей нашей страны испытывает стресс на работе, а часть людей живет в нем постоянно. Об этом рассказали исследователи Всероссийского центра изучения общественного мнения.
Тренд на HR-автоматизацию и найм госслужащих с помощью ИИ — главные новости сентября
27 сентября, 2023 | 5 мин.А еще за счет чего сократилась разница между самыми низкими и самыми высокими зарплатами в России и как изменился спрос на гибридный график.
О чем и как руководителю разговаривать с командой
20 сентября, 2023 | 6 мин.Самооценка руководителя и оценка его профессиональных компетенций со стороны команды часто расходятся. В статье разбираем, как руководителю повысить свой авторитет и наладить коммуникацию с коллективом.
Как удержать ценных сотрудников, если нет возможности повышать им зарплаты
13 сентября, 2023 | 7 мин.Одно повышение зарплаты не всегда способно удержать в компании ценных сотрудников, к тому же иногда у компании просто нет для этого ресурсов. Разбираем 5 других эффективных способов сохранить нужные кадры.
Новые доказательства эффективности удаленной работы и профессии будущего от нейросети — главные новости месяца
30 августа, 2023 | 5 мин.Почему многие команды не торопятся возвращаться с удаленки в офисы, почему все больше компаний задумывается о введении корпоративных пенсионных программ и почему Google больше не оценивает эффективность сотрудников — рассказываем в подборке главных HR-новостей августа.
Как добровольные переработки влияют на креативность сотрудников — исследование
23 августа, 2023 | 4 мин.Как отличить увлеченность работой от трудоголизма? Как обнаружить тревожные симптомы и помочь персоналу справиться с переутомлением и выгоранием? Поговорим о научно-исследовательской стороне этой проблемы.
Эксперимент о применении ChatGPT для рабочих задач — что нужно знать HR-специалисту
16 августа, 2023 | 5 мин.Как изменится качество работы, если вместо специалиста ее выполнит искусственный интеллект? Благодаря новому эксперименту ученых из MIT теперь есть конкретные измеримые данные об этом. Рассказываем основное — с отдельными выводами для эйчаров.
Как вырастить руководителя — руководство для HR
9 августа, 2023 | 5 мин.Какой должна быть компания, чтобы в ней могли формироваться будущие руководители и как создать кадровый резерв руководителей — узнайте в статье.
Кадровый голод в России и стресс от внедрения ИИ — главные новости месяца
26 июля, 2023 | 5 мин.А также что влияет на эффективность работы команд и как новый анализ вакансий поможет найти сотрудников. Наш дайджест главных HR-новостей расскажет о самых свежих изменениях в сфере.
Необязательное обучение — как мотивировать сотрудников
19 июля, 2023 | 6 мин.Сотрудники заявляют о желании учиться, но доходимость необязательных курсов низкая? Эти четыре приема повысят популярность дополнительного обучения. Рассказываем на конкретных примерах.
Как компании управляют человеческим капиталом — актуальная статистика
12 июля, 2023 | 6 мин.Как компании работают с HR-стратегией, оценивают компетенции сотрудников и результаты их труда, какие возможности предлагают для карьерного развития — рассказываем о выводах исследования на основе опроса 120 организаций.
Оптимальный способ проведения Performance review
5 июля, 2023 | 8 мин.Регулярная оценка производительности каждого сотрудника повышает его мотивацию и помогает ему развиваться. Но подготовка и проведение performance review требуют огромных затрат времени. Выход — автоматизировать часть рутинных операций. Вот как это может выглядеть на практике.
Переплаты сонным сотрудникам и новый инструмент HR-анализа — главные новости месяца
28 июня, 2023 | 5 мин.А также статистика по повышению зарплат и риски от работы с ИИ. Наш дайджест поможет быть в курсе всех актуальных изменений в HR-сфере.
Делаем систему вознаграждения сотрудников объективной
21 июня, 2023 | 4 мин.Системы премирования должны мотивировать работников и улучшать экономические показатели компании. На практике с этими задачами они справляются далеко не всегда. Вот как это исправить.
5 секретов эффективной работы компании в период отпусков
14 июня, 2023 | 5 мин.HR-специалисты и руководители компаний рассказали о своих подходах к организации эффективной работы, когда сотрудники один за другим уходят в отпуск. Возможно, какие-то из этих приемов вы захотите внедрить в свою практику.
Конфликты на работе: когда эйчару стоит вмешаться
7 июня, 2023 | 7 мин.В команде портятся отношения, зреет недовольство или даже происходят ссоры и столкновения сотрудников? Рассказываем, какую стратегию выбрать эйчару при каждом виде конфликтов. Опытом делится представитель «Яндекс.Практикума».
Страхи россиян на работе и прогулы корпоративов — главные HR-новости месяца
31 мая, 2023 | 5 мин.А также базовые шаги для формирования положительного образа компании среди кандидатов, которые предпринимают только 11 % HR-специалистов.